中國信託金融控股公司旗下子公司台灣人壽,攜手弘道老人福利基金會推動長照人才培育計畫,打造全台唯一實境式教學的「弘道長照人才培育中心」,4日舉行的揭牌儀式貴賓雲集,臺中市副市長林依瑩、弘道老人福利基金會董事長王乃弘、台灣人壽資深副總經理卓長興皆出席力挺。卓長興資深副總經理表示,培育專業的長照人才是翻轉照護服務的第一步,期許台灣人壽的這一步能號召更多企業投入長照人才培育的推動。
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內政部2017年2月統計,台灣65歲以上老年人口近314萬,占總人口13.3%,2026年老年人口將超過總人口20%,正式進入每5人中就有1名65歲以上老人的超高齡社會。
政府過去總計培訓了11萬名老化社會最需要的照顧服務人員,但投入第一線的照顧工作者僅有2萬多人,人力嚴重不足。
據衛生福利部2016年12月發布的長期照顧十年計畫2.0,推估國內需要長期照顧的人數將由2017年的近56萬人,至2026年增加到77萬人以上,但是據金管會統計,2016年國人投保商業長照險僅有58萬人。
引進國際專業課程
弘道老人福利基金會成樂天拍賣 立台灣第一個以實境場域訓練長照人才的培育中心,目標培育1600名長照人才,除職前培訓、在職加強班等,更引進國際長照人才培育專業課程,透過擬真實作讓民眾及照顧工作者學會正確的照顧技巧。更盼透過長照人才培育計劃的推動,翻轉過去台灣未受重視的照顧專業。
台灣人壽資深副總經理卓長興表示,公司將更聚焦於高齡化社會之長照缺口,除推動長照人才培育,配合並落實政府推動的「在地老化」及「活躍老化」政策,分別從「照顧弱勢」及「健康促進」兩大面向投入資源,幫助更多銀髮族群擁有精彩的第二人生。
(中國時報)
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政府過去總計培訓了11萬名老化社會最需要的照顧服務人員,但投入第一線的照顧工作者僅有2萬多人,人力嚴重不足。
據衛生福利部2016年12月發布的長期照顧十年計畫2.0,推估國內需要長期照顧的人數將由2017年的近56萬人,至2026年增加到77萬人以上,但是據金管會統計,2016年國人投保商業長照險僅有58萬人。
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台灣人壽資深副總經理卓長興表示,公司將更聚焦於高齡化社會之長照缺口,除推動長照人才培育,配合並落實政府推動的「在地老化」及「活躍老化」政策,分別從「照顧弱勢」及「健康促進」兩大面向投入資源,幫助更多銀髮族群擁有精彩的第二人生。
(中國時報)
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