中國信託金融控股公司旗下子公司台灣人壽，攜手弘道老人福利基金會推動長照人才培育計畫，打造全台唯一實境式教學的「弘道長照人才培育中心」，4日舉行的揭牌儀式貴賓雲集，臺中市副市長林依瑩、弘道老人福利基金會董事長王乃弘、台灣人壽資深副總經理卓長興皆出席力挺。卓長興資深副總經理表示，培育專業的長照人才是翻轉照護服務的第一步，期許台灣人壽的這一步能號召更多企業投入長照人才培育的推動。

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內政部2017年2月統計，台灣65歲以上老年人口近314萬，占總人口13.3％，2026年老年人口將超過總人口20％，正式進入每5人中就有1名65歲以上老人的超高齡社會。

政府過去總計培訓了11萬名老化社會最需要的照顧服務人員，但投入第一線的照顧工作者僅有2萬多人，人力嚴重不足。

據衛生福利部2016年12月發布的長期照顧十年計畫2.0，推估國內需要長期照顧的人數將由2017年的近56萬人，至2026年增加到77萬人以上，但是據金管會統計，2016年國人投保商業長照險僅有58萬人。

引進國際專業課程

弘道老人福利基金會成樂天拍賣 立台灣第一個以實境場域訓練長照人才的培育中心，目標培育1600名長照人才，除職前培訓、在職加強班等，更引進國際長照人才培育專業課程，透過擬真實作讓民眾及照顧工作者學會正確的照顧技巧。更盼透過長照人才培育計劃的推動，翻轉過去台灣未受重視的照顧專業。

台灣人壽資深副總經理卓長興表示，公司將更聚焦於高齡化社會之長照缺口，除推動長照人才培育，配合並落實政府推動的「在地老化」及「活躍老化」政策，分別從「照顧弱勢」及「健康促進」兩大面向投入資源，幫助更多銀髮族群擁有精彩的第二人生。

(中國時報)
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